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【万豪采访】——百榕店带新人,有技巧
查看次数:396次   更新日期:2014-12-26 15:09:42

 

“在加入万豪之前,我以前也都是做红牌子,也积累了不少客人。自10月份加盟万豪以后,房源变更多了,自然而然成交量就会变大。如果以前只做一二十套,现在可以做到五六十套。这就是加盟带来的效应。”每次和百榕店的店长聊天,他总是很自信,让我们看到了他对工作的一个态度,对于带新人他更有自己的一套方法。

记者:很多人都说对于刚入职的新人比较难带,而且很费时间和精力,你们怎么对待新人?

王毅:我们非常欢迎新人来我们单店,我们经理或者店长也会亲自带领新人。除了正常的工作流程,工作的技巧和方法以外,前期我们会带领新人一起去看房,学习与客户之间的交流方式。在新人进店,就会安排新人值班,值班那天得到的房源,我们也都会全部归给新人。因为只有我们给新人机会,让他们对我们有信任感,那人家才愿意留下来。

 

 

 

记者:你们店也算是新店,业绩也进步的很快,你们单店的优势是什么?

王毅:我们单店现在主要做学区房,六中,二中、八中、广小这一块,我们单店的房源可以说是最多的。由于店面的地理优势,我们店主要是上门客。学区房范围广门面大,成交量相对来说高一点,新人在也通过自己的努力也都可以很快开单。我相信这是我们单店很大的优势。

记者:2015年就快到了,那新的一年,你有什么新的目标?

王毅:新的一年,希望店里的每个经纪人都能开单。明年投入一部分一手楼盘,也会慢慢把精力投入去发展一手楼盘。有突破才会有成长。

有问题大家一起激励,有房源大家一起分享。人们常说自信就是动力,我相信带着这份自信,他们也正在离目标越来越近。

 

 

 

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